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国内移动通信软件人才供求现状 |
移动通信软件人才缺口50万
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《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》明确表明，要加强宽带通信网、数字电视网和下一代互联网等信息基础设施建设，推进“三网融合”。三网融合进程的加快，使得国内移动通信软件人才迅速升温。按照经济学家胡鞍钢的估算，未来我国每年将新增80万到100万个就业机会，权威机构的测算表明，其中移动通信软件行业人才需求量高达50万，具体细分后得出如下结论：
????????嵌入式软件人才每年需求量在15万以上；
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移动商务和移动增值服务软件开发人员的需求量为35万左右。
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由于我国网络融合速度过于迅猛，引发融合通信应用业务飞速发展，而具有相关专业知识和工作经验的人才数量极少，这便形成了一个巨大的人才缺口。三大类企业所急需的移动通信软件人才基本上都处于无处可寻的状况，具体分析如下。
广大手持终端设备制造商急需大量嵌入式开发人才
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嵌入式软件目前已经深入到我们生活的各个角落，移动通信是嵌入式软件最大的应用领域，占全部应用的70%左右。各种嵌入式移动终端在未来将继续保持高昂的发展态势。
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由于巨大的嵌入式系统产品市场需求，掌握嵌入式软件开发的复合型工程人才成为社会和企业急需的人才。据权威部门调查，中国嵌入式软件人才的需求缺口为每年15万人左右，而随着“三网合一”的逐步推进以及数字化产品的普及，这一数字还将逐年加大。同时学历教育能够提供的相关技术人才寥寥无几。
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在国内权威人才招聘机构发布的职位排行榜上，嵌入式软件工程师一直保持着极高的人气，国内招聘网站发布的嵌入式软件工程师职位超过500人次/天（数据为2005年3月份51job、chinahr、zhaopin三大网站统计结果）。人力资源专家表示，嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一，社会对嵌入式人才的需求增长迅猛。
各类行业解决方案提供商所四处寻觅移动商务软件人才
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2004年中国企业移动商务应用市场规模为78.2亿元，预计2008年将达到306.5亿元，年复合增长率为40.7%。专家指出，在融合通信时代，移动商务将成为社会商业运行的一种基本形态，社会各个行业和各个领域都需要移动商务的相关开发、咨询、实施和维护人员。
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移动商务的高速发展需要相应的人才支撑，然而，目前国内合格的ERP实施顾问仅1000人左右，远远无法满足各行各业对实施移动商务从而提高管理效率的迫切需求。用友软件、金蝶软件、宇泰软件等企业都以近百万年薪寻找高级ERP人才。
数以万计的SP/CP需要海量移动增值业务人才
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中国移动电话的庞大用户规模和逐年高速增长的态势为移动增值业务市场注入无穷的推动力，使其近年来一直保持“井喷式”的发展态势：2004年中国移动增值业务市场规模为434.5亿元，预计2008年将达到926亿元。
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中国目前拥有数以万计的移动增值业务开发商和提供商（SP/CP），大量的移动终端制造商和软件企业，他们需要大量的既懂计算机软件开发知识，又懂移动通信协议的融合通信技术人才，例如彩信、彩铃系统设计师，JAVA游戏开发工程师，增值服务专员等。这些企业对移动增值业务软件人才的需求未来将保持每年30%的增长率。
传统软件人才不再适应市场需要
1、传统软件人才供大于求
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与国内移动通信人才紧缺的现状形成鲜明对比的是，自2002年以来，我国传统计算机软件人才开始出现供大于求的局面。根据中华人民共和国人事部公布的统计数据：2003年我国人才市场计算机专业的招聘数量为14.8万名，求职数量为39.6万名，供需比例严重失衡。随着我国高等学校的扩招以及社会IT培训机构的增加，这种供求关系失衡的状况还在持续恶化。
2、软件业与移动通信业结合成为共识
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在电子商务时代（E-COMMERCE）向移动商务时代（MOBILE－COMMERCE）转型的今天，软件技术和移动通信技术的结合成为必然。“软件业必须面向行业应用，软件教育必须与行业相结合”，面对软件人才比例、结构失衡的现状，业界人士发出了这样的呼声。在“三网合一”所导致的技术融合的大背景下，在电信网络IP化、计算机应用移动化的趋势下，传统软件人才培养与移动通信行业的结合已经成为一种共识。
缺乏独立专业权威的职业教育机构
1、传统高等教育与现实存在脱节
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高校教育主要针对基础技术进行普及型教育，难以适应市场、行业越来越细化的社会需求。同时这也导致了其课程和教育模式与现实存在脱节的现象。尤其是在教育发展迅速的通信行业，传统高校的学科教育往往不能充分满足当前的技术应用。
2、厂商培训费用高，缺乏全局观念
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目前，国内真正从事移动通信软件工程师培训的厂商相对较少，而大部分厂商的培训目标仅是为了解决企业自身的人才短缺问题，或是作为设备销售的辅助手段。他们的培训内容往往与设备紧密相连，所培训的人员不能适应多厂商多种技术的应用环境，就业面受到极大限制；培训课程对于那些没有基础知识而又希望进入此行业的求学者而言，难度过大，大众学员较难接受。
3、现有社会教育机构缺乏专业性和前瞻性
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部分社会教育机构所提供的软件工程师教育，不能及时捕捉移动通信领域最新最细的行业需求，盲目进行与高校类似的通用类软件开发培训，缺乏专业性和前瞻性。
市场呼唤权威认证体系
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行业的高速发展必须与该行业的人才供给形成正向增涨关系。但现实的情况是大量准备进入移动通信领域的相关人才，因为缺乏系统的专业教育和相应的资质证明，而被挡在门外。如果这种状况继续下去，移动通信软件人才的极度短缺必然会成为中国移动通信产业和网络融合发展的重要制约因素。市场呼唤独立、专业的第三方职业教育机构，形成权威的人才认证体系。
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2008-11-28 |
阿里巴巴直达班 |
热招 |
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2008-11-22 |
实训班 |
热招 |
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2008-11-30 |
全日制班 |
热招 |
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2008-11-15 |
阿里巴巴直达班 |
已满 |
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2008-11-10 |
业余班 |
已满 |
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| 主 题： |
3G免费体验课 |
| 主讲老师： |
3G专家 |
| 时 间： |
11月29日（星期六全天） |
| 预定电话： |
0731-2259981 2259982 |
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